Si tu as de l’intérêt pour un emploi affiché ci-dessous, envoie ton CV à l’attention de
Fred Montplaisir, par courriel: agent.developpement@ladoberge.ca

 

En tout temps, nous acceptons les candidatures spontanées ou pour combler des besoins sur nos listes de rappels pour nos points de service de Saint-Georges et de Lévis

 

Nous recevons aussi les candidature de stagiaires provenant des divers programme dans le domaine de l’intervention de niveau collégial ou universitaire pour nos points de service de Saint-Georges et de Lévis

LÉVIS

 

PRÉPOSÉ.E DE NUIT DE FIN DE SEMAINE (poste régulier à temps partiel, 21h/semaine)

 

Conditions de travail

Horaire : du vendredi au lundi.
Le quart de travail débute à 23h et se termine à 7h.
Une fin de semaine de 14h et une de 21h du vendredi au lundi.
Une heure de plus est allouée à l’épicerie.
Possibilité de remplacement sur semaine

Salaire :  À partir de 16$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)

Autres avantages :

  • Un repas fourni sur le quart de travail
  • Employeur ouvert à la conciliation famille-travail-études
  • Environnement de travail dynamique et ambiance familiale

 

Principales fonctions

  • Planification du menu des repas pour la semaine.
  • Faire l’épicerie
  • Préparation des repas (dîner et souper).
  • S’assurer de la sécurité des jeunes.
  • Être à l’écoute et répondre aux besoins des jeunes.
  • Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.).
  • Effectuer les accueils des jeunes et remplir avec précision les documents

 

Exigences minimales requises

  • Posséder des aptitudes en cuisine.
  • Expérience en relation d’aide, peut être un atout.
  • Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et de la capacité d’adaptation.

Préposé.e FDS NUIT Lévis (version pdf)

SAINT-GEORGES

 

INTERVENANT.E CLINIQUE (poste régulier à temps plein, 40h/semaine)

 

Conditions de travail

Horaire : 5 quarts de travail, principalement de soir

Salaire : Entre 18$ et 20$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)

Autres avantages :

  • Un repas fourni sur le quart de travail
  • Assurances collectives payées à 55 % par l’employeur
  • Cotisation à un REER collectif
  • Employeur ouvert à la conciliation famille-travail-études
  • Environnement de travail dynamique et ambiance familiale

 

Principales fonctions

  • Assumer l’encadrement du groupe de jeunes ainsi qu’assurer une constance et une cohérence dans la maison d’hébergement en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire.
  • Participer au développement de la vie collective à l’intérieur de la maison d’hébergement.
  • Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.) et effectuer les visites préhébergement de l’organisme avec les jeunes et leurs parents (parfois les intervenants extérieurs).
  • Effectuer les accueils des jeunes et remplir avec précision les documents.
  • Accompagner le jeune pour cibler ses objectifs et développer des moyens pour les atteindre (plan d’action).
  • Assurer le suivi individuel et familial avec empathie et respect, par des rencontres, des réflexions, des outils cliniques, des entretiens téléphoniques et autres.
  • S’impliquer dans la vie associative de l’organisme.

 

Exigences minimales requises

  • Formation dans le domaine des services sociaux ou clientèle jeunesse.
  • Expérience en intervention auprès des jeunes de 12 à 17 ans, un atout
  • Aptitude et intérêt pour l’intervention individuelle dans un contexte d’hébergement.
  • Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et du travail d’équipe.

 

Intervenant.e CLINIQUE Saint-Georges (version pdf)

 

SAINT-GEORGES

 

INTERVENANT.E DE GROUPE (poste régulier à temps plein, 37,5h/semaine)

 

Conditions de travail

Horaire : 5 quarts de travail, principalement de soir

Salaire : Entre 18$ et 20$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)

Autres avantages :

  • Un repas fourni sur le quart de travail
  • Assurances collectives payées à 55 % par l’employeur
  • Cotisation à un REER collectif
  • Employeur ouvert à la conciliation famille-travail-études
  • Environnement de travail dynamique et ambiance familiale

 

Principales fonctions

  • Assumer l’encadrement du groupe de jeunes ainsi qu’assurer une constance et une cohérence dans la maison d’hébergement en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire.
  • S’assurer de la vie collective au sein de la maison d’hébergement (dynamique du groupe, discussion de groupe, mise en place de petits projets destinés au groupe).
  • Organiser, planifier et animer les semaines thématiques (groupe d’entraide, remise d’outils de réflexion et d’intervention, ateliers de prévention).
  • Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.) et effectuer les visites préhébergement de l’organisme avec les jeunes et leurs parents (parfois les intervenants extérieurs).
  • Effectuer les accueils des jeunes et remplir avec précision les documents.

 

Exigences minimales requises

  • Formation dans le domaine des services sociaux ou clientèle jeunesse.
  • Expérience en intervention auprès des jeunes de 12 à 17 ans, un atout
  • Aptitude et intérêt pour l’intervention individuelle dans un contexte d’hébergement.
  • Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et du travail d’équipe.

 

Intervenant.e GROUPE Saint-Georges (version pdf)

 

SAINT-GEORGES

 

INTERVENANT.E VOLANT

 

Conditions de travail

Horaire : Poste à temps partiel (entre 15h et 25h / semaine), horaire flexible et variable selon les besoins de l’organisme.

Salaire : À partir de 16$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)

Autres avantages :

  • Un repas fourni sur le quart de travail
  • Employeur ouvert à la conciliation famille-travail-études
  • Environnement de travail dynamique et ambiance familiale

 

Principales fonctions

  • Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.)
  • Effectuer les accueils d’urgence des jeunes et remplir avec précision les documents.
  • Assurer une constance et cohérence dans la maison d’hébergement en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire.
  • Répondre aux besoins du jeune et sa famille (relation d’aide).
  • Remplir le journal de bord à la fin de chaque quart de travail.
  • Voir à la préparation et au bon déroulement des repas et de toutes les tâches ménagères.
  • Implication dans les réflexions des pistes d’intervention pour les jeunes.
  • Participer aux réunions d’équipe.

 

Exigences minimales requises

  • Formation dans le domaine des services sociaux ou clientèle jeunesse.
  • Expérience en intervention auprès des jeunes de 12 à 17 ans, un atout
  • Aptitude et intérêt pour l’intervention individuelle dans un contexte d’hébergement.
  • Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et du travail d’équipe.