Si tu as de l’intérêt pour un emploi affiché ci-dessous, envoie ton CV à l’attention de Fred Montplaisir, par courriel: agent.developpement@ladoberge.ca

 

En tout temps, nous acceptons les candidatures spontanées ou pour combler des besoins sur nos listes de rappels pour nos points de service de Saint-Georges et de Lévis

 

Nous recevons aussi les candidature de stagiaires provenant des divers programme dans le domaine de l’intervention de niveau collégial ou universitaire pour nos points de service de Saint-Georges et de Lévis

INTERVENANT.E DE FIN DE SEMAINE

 

SAINT-GEORGES

 

Conditions de travail :

Horaire : 2 quarts de travail (8h) par fin de semaine.
Horaire rotatif (fin de semaine de jour/fin de semaine de soir).
Une fin de semaine de congé sur 3.
Possibilité de remplacement sur semaine.
Salaire : À partir de 16$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur).
Durée : Poste temps partiel permanent.
Avantages sociaux :
✓ Un repas fourni par quart de travail.
✓ Flexibilité d’horaire facilitant la conciliation Famille-travail-études.

 

Principales fonctions :

✓ Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.)
✓ Effectuer les accueils d’urgence des jeunes et remplir avec précision les documents.
✓ Assurer une constance et cohérence dans la maison d’hébergement en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire.
✓ Répondre aux besoins du jeune et sa famille (relation d’aide).
✓ Remplir le journal de bord à la fin de chaque quart de travail.
✓ Voir à la préparation et au bon déroulement des repas et de toutes les tâches ménagères.
✓ Implication dans les réflexions des pistes d’intervention pour les jeunes.
✓ Participer aux réunions d’équipe.

 

 

Exigences minimales requises :

✓ Formation complète ou en voie de l’être dans le domaine des services sociaux
✓ Expérience en intervention auprès des jeunes de 12 à 17 ans, un atout
✓ Aptitude et intérêt pour l’intervention individuelle dans un contexte d’hébergement.
✓ Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et du travail d’équipe.

INTERVENANT.E CLINIQUE

 

LÉVIS

 

Principales fonctions :

• Assumer l’encadrement du groupe de jeunes ainsi qu’assurer une constance et une cohérence dans la maison d’hébergement en appliquant les habitudes de vie et les conséquences si nécessaire.
• Participer au développement de la vie collective à l’intérieur de la maison d’hébergement.
• Accompagner le jeune pour cibler ses objectifs et développer des moyens pour les atteindre (plan d’action).
• Prendre les demandes d’hébergement téléphoniques (écoute, explication des services, référence au besoin, planification d’une visite, etc.) et effectuer les visites pré-hébergement de l’organisme avec les jeunes et leurs parents (parfois les intervenants extérieurs).
• Effectuer les accueils des jeunes et remplir avec précision les documents.
• Assurer le suivi individuel et familial avec empathie et respect, par des rencontres, des réflexions, des outils cliniques, des entretiens téléphoniques et autres.

 

 

Conditions de travail

Horaire : 5 quarts de travail (8h) du lundi au vendredi, variable jour/soir (horaire rotatif). Une fin de semaine de garde sur 3 (disponible par téléphone)

Salaire : Entre 18$ et 20$ de l’heure (selon l’échelle salariale en vigueur)
Avantages sociaux :

• Un repas fourni par quart de travail
• Assurances collectives payées à 55% par l’employeur
• Cotisation à un REER collectif
• Politique de reconnaissance des expériences et de la scolarité

 

Exigences minimales requises :

• DEC dans un domaine lié à l’intervention (TES, TTS, TID)
• Expérience en intervention auprès des jeunes de 12 à 17 ans, un atout
• Aptitude et intérêt pour l’intervention de groupe.
• Posséder des aptitudes démarquées au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative, du travail d’équipe et un sens éthique irréprochable.
• Capacité de travailler dans un contexte d’autorité et de volontariat.